Me gustó mucho las presentaciones de todos. Yo siempre encuentro la diversidad de intereses de clase muy interesante. Hay muchas maneras diferentes para ver un tema, como la transmisión de la palabra. Siempre me hace feliz ver a la gente ser un apasionado de su tema en una clase. Hace las cosas mucho más interesante y divertido cuando todo el mundo disfruta de la clase y descubrir nueva información sobre algo que les gusta y luego compartirlo con los demás.
Tiendo a sentir sentimental al final del semestre, y porque este es mi último semestre como estudiante estoy aún más emocional. Quiero dar las gracias a Joanna para la enseñanza de esta clase y compartir tu pasión con nosotros. (Espero que lees esto).
Sunday, December 9, 2012
Sunday, December 2, 2012
Proyecto Final
Pensé que podría ser útil para poner todos los recursos de Internet que utilicé para mi proyecto final en un solo lugar. De esta manera cualquier persona en clase puede encontrar en un solo lugar si les gustaría.
El primer sitio que he encontrado es un pdf de un artículo publicado por Jackson Lewis, una firma de abogados de lugar de trabajo: http://www.jacksonlewis.com:7080/media/pnc/3/media.1033.pdf
A pesar de que este sitio está en Inglés y se dirige principalmente a empresas estadounidenses, creo que ofrece una buena visión general de los riesgos potenciales para los empleadores y empleados al usar los medios sociales en el trabajo o escribiendo cosas sobre sus compañeros de trabajo en los sitios de medios sociales.
Un otro sitio es:
http://www.information-management.com/specialreports/2009_165/social_networking_media-10016208-1.html
Uno de los sitios más informativos sobre el español (y la UE) la legislación con respecto a este tema es la siguiente: http://www.agpd.es/portalwebAGPD/canaldocumentacion/conferencias/index-ides-idphp.php
Otro sitio, ONG Derechos Digitales, es una organización sin fines de lucro en Chile que da consejos sobre los "derechos digitales" de los trabajadores y otras personas y se embarca en proyectos que trabajan hacia la legislación y la difusión de los derechos de los individuos del conocimiento.
El último sitio es un blog en un sitio de noticias que tiene algunos ejemplos de empleados que fueron despedidos de su trabajo para el uso de los medios sociales de Facebook y otros.
El primer sitio que he encontrado es un pdf de un artículo publicado por Jackson Lewis, una firma de abogados de lugar de trabajo: http://www.jacksonlewis.com:7080/media/pnc/3/media.1033.pdf
A pesar de que este sitio está en Inglés y se dirige principalmente a empresas estadounidenses, creo que ofrece una buena visión general de los riesgos potenciales para los empleadores y empleados al usar los medios sociales en el trabajo o escribiendo cosas sobre sus compañeros de trabajo en los sitios de medios sociales.
Un otro sitio es:
http://www.information-management.com/specialreports/2009_165/social_networking_media-10016208-1.html
Uno de los sitios más informativos sobre el español (y la UE) la legislación con respecto a este tema es la siguiente: http://www.agpd.es/portalwebAGPD/canaldocumentacion/conferencias/index-ides-idphp.php
Otro sitio, ONG Derechos Digitales, es una organización sin fines de lucro en Chile que da consejos sobre los "derechos digitales" de los trabajadores y otras personas y se embarca en proyectos que trabajan hacia la legislación y la difusión de los derechos de los individuos del conocimiento.
El último sitio es un blog en un sitio de noticias que tiene algunos ejemplos de empleados que fueron despedidos de su trabajo para el uso de los medios sociales de Facebook y otros.
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